{"id":65558,"date":"2025-05-26T15:15:29","date_gmt":"2025-05-26T13:15:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/cas-client\/wie-o2m-durch-furious-effizienter-und-reibungsloser-wurde\/"},"modified":"2026-04-07T15:27:41","modified_gmt":"2026-04-07T13:27:41","slug":"wie-o2m-durch-furious-effizienter-und-reibungsloser-wurde","status":"publish","type":"cas_clients","link":"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/kundenfaelle-listing\/wie-o2m-durch-furious-effizienter-und-reibungsloser-wurde\/","title":{"rendered":"Wie O2M durch Furious effizienter und reibungsloser wurde"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/un-parcours-dintegration-sur-mesure-pour-nos-nouveaux-collaborateurs-1024x683.jpg\" alt=\"equipe O2M\" srcset=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/un-parcours-dintegration-sur-mesure-pour-nos-nouveaux-collaborateurs-4-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/un-parcours-dintegration-sur-mesure-pour-nos-nouveaux-collaborateurs-4-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/un-parcours-dintegration-sur-mesure-pour-nos-nouveaux-collaborateurs-4-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/un-parcours-dintegration-sur-mesure-pour-nos-nouveaux-collaborateurs-4-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/un-parcours-dintegration-sur-mesure-pour-nos-nouveaux-collaborateurs-4.jpg 1620w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<p>Wenn man von einigen gut organisierten Projekten an einem Standort zu einer Flut von Auftr\u00e4gen \u00fcbergeht, von kurzen bis zu komplexen, ist das Risiko einfach: den \u00dcberblick zu verlieren. O2M stellte sich genau dieser Herausforderung, indem es seine Prozesse um ein einziges Tool herum strukturierte. Das Ergebnis: mehr Transparenz, weniger Reibungsverluste und vor allem ein Team, das am gleichen Strang zieht.  <\/p>\n<h2>Schnelles Wachstum &#8230; und schwache Signale, die stark werden<br \/>\n<\/h2>\n<p>Bei <a href=\"https:\/\/o2m-groupe.com\">O2M<\/a> ist die Mission klar: Unternehmen auf dem Weg zu einem ehrgeizigen Umweltwandel mit wissenschaftlicher Genauigkeit und Pragmatismus zu begleiten. Aber wenn das Team w\u00e4chst und sich die Projekte vervielfachen, wird der Alltag (sehr) sportlich. <\/p>\n<p>Verschiedene Projekte, von Blitzdiagnosen bis hin zu mehrj\u00e4hriger Begleitung. Ein wachsendes Team und die Gr\u00fcndung mehrerer territorialer Agenturen. Die Fristen m\u00fcssen genau eingehalten werden. Und was ist mit den Werkzeugen? Ein Stapel ungeeigneter, zu schwerf\u00e4lliger, zu regierungsorientierter Software&#8230;.      <\/p>\n<p>Hinzu kommen komplexere <a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/modul\/einfaches-personalmanagement-tool\/\">HR-Herausforderungen<\/a>: Zeitmanagement, Abwesenheiten, \u00dcberwachung der Belastungen&#8230; Und eine Organisation, die unbedingt <b>die Siloarbeit \u00fcberwinden<\/b>.<\/p>\n<h2>Warum Furious (und nicht ein anderer)?<\/h2>\n<p>Bevor sie einen passenden Schuh fanden, testeten die O2M-Teams mehrere L\u00f6sungen, aber keine entsprach vollst\u00e4ndig den spezifischen Bed\u00fcrfnissen des Teams:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Zu viele Einstellungen.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Zu sehr auf finanzielle Logik ausgerichtet<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Zu sehr auf ESN oder <a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/steuern-sie-die-rentabilitaet-ihrer-auftraege-in-eigenregie-und-auf-pauschalbasis\/\">Regiebetriebe<\/a> ausgerichtet (w\u00e4hrend O2M 95% seiner Auftr\u00e4ge pauschal abwickelt).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/veronique-gervais.jpg\" alt=\"V\u00e9ronique Gervais - Digitale Expertin\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>V\u00e9ronique Gervais &#8211; Digitale Expertin<\/cite><br \/>\n\t\t\t\t\t\tWir suchten kein ausuferndes ERP-System, sondern ein klares, umsetzbares Tool, das f\u00fcr unsere Realit\u00e4t konzipiert ist. Furious hat alle Anforderungen erf\u00fcllt.\t\t\t\t\t<\/p>\n<p>Furious zeichnete sich durch seine hohe Qualit\u00e4t aus. <b>Anpassungsf\u00e4higkeit<\/b>Furious Future zeichnet sich durch seine hohe Qualit\u00e4t, seine einfache Bedienung und seine gute Qualit\u00e4t aus. <b>schnelle Einarbeitung<\/b> und seinem guten Ruf. <b>projektorientierter Ansatz<\/b>. Die Teams konnten sich selbstst\u00e4ndig weiterentwickeln, unterst\u00fctzt durch klare Tutorials und ein verf\u00fcgbares Support-Team.<\/p>\n<h2>Die 5 unmittelbaren Vorteile des Wechsels zu Furious<br \/>\n<\/h2>\n<p>Bei O2M war die Einf\u00fchrung von Furious nicht nur reibungslos &#8211; sie war auch kosteneffizient. Innerhalb weniger Wochen begannen die Teams, die sehr konkreten Auswirkungen der Ver\u00e4nderung zu sp\u00fcren. Weniger Missverst\u00e4ndnisse, mehr Fl\u00fcssigkeit&#8230; und vor allem mehr Zeit, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Projekte.  <\/p>\n<p>Hier sind die <b>Die 5 wichtigsten Vorteile<\/b> von Anfang an :<\/p>\n<h3>1. Eine dreimal schnellere Zeiterfassung<br \/>\n<\/h3>\n<p>Es ist oft die erste Mauer in einer wachsenden Organisation: die <a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/zeiterfassung-durch-software-transformiert-ein-personalisierter-und-effizienter-ansatz\/\">Zeiterfassung<\/a>, die als l\u00e4stige Verwaltungsarbeit empfunden wird und schnell zu einem Produktivit\u00e4tsloch wird. Mit Furious wird der w\u00f6chentliche Zeitaufwand pro Mitarbeiter reduziert   <b>von 30 Minuten auf nur 10 Minuten<\/b>.<\/p>\n<h3>2. Zentralisierung der Projektdaten f\u00fcr alle zug\u00e4nglich<br \/>\n<\/h3>\n<p>Fr\u00fcher waren Projektinformationen \u00fcber Abteilungen, Tabellenkalkulationen, E-Mails und Meetings verteilt. Heute,   <b>alles an einem Ort zusammengefasst ist<\/b> Ein Projekt, eine Schnittstelle, eine Quelle der Wahrheit.<\/p>\n<h3>3. Eine reibungslosere Verfolgung der Rechnungsfristen<br \/>\n<\/h3>\n<p>Rechtzeitige Rechnungsstellung ist gut. Besser ist es, wenn Sie dabei nicht auf einen einzigen Ansprechpartner angewiesen sind. Mit Furious sind die F\u00e4lligkeitspl\u00e4ne    <b>f\u00fcr alle Beteiligten sichtbar ist.<\/b>Dies macht den Prozess kooperativer &#8230; und zuverl\u00e4ssiger.<\/p>\n<p>Das Ergebnis : <b>weniger vergessen, weniger versp\u00e4tet, mehr Cashflow<\/b>. Und etwas weniger E-Mails mit dem Betreff &#8222;Hast du die Rechnung X gesehen?<\/p>\n<h3>4. Gemeldete Abwesenheiten auf einen Blick<br \/>\n<\/h3>\n<p>Die Verwaltung von Abwesenheiten &#8211; eine potenzielle Quelle von Spannungen &#8211; wurde erheblich vereinfacht. Der gesamte Prozess ist nun f\u00fcr Mitarbeiter, Manager und die Personalabteilung reibungslos. Das bedeutet weniger Stress und mehr Zeit f\u00fcr alle Beteiligten.  <\/p>\n<h3>5. Eine bessere \u00dcbersicht \u00fcber die Belastung und die Zeitpl\u00e4ne<br \/>\n<\/h3>\n<p>Der Lastplan war ein heikler Punkt. Dank Furious ist er nun   <b>besser strukturiert, lesbarer und gemeinsam genutzt<\/b>. Auch wenn das Team einr\u00e4umt, dass es noch Raum f\u00fcr Verbesserungen gibt, ist das Fundament solide.<\/p>\n<p>Die F\u00e4higkeit, Spitzen zu antizipieren, Tiefpunkte zu erkennen und die Anstrengungen zu verteilen: Das ist auch intelligentes Ressourcenmanagement. Und das ist es, was es erm\u00f6glicht, Entscheidungen anzupassen, ohne zu warten, bis man in die roten Zahlen ger\u00e4t. <\/p>\n<h2>Was sich konkret in den Teams \u00e4ndert<br \/>\n<\/h2>\n<p>Es gab keine Schilde, keine \u201edigitale Revolution\u201c, die schwer zu verkraften war. Der \u00dcbergang war f\u00fcr die Teams ganz nat\u00fcrlich, auch wenn einige \u00c4nderungen eine kleine Eingew\u00f6hnungszeit erforderten. <\/p>\n<p>Von nun an :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Die Berater berichten selbst\u00e4ndig \u00fcber ihre Zeit.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Die Vertriebsmitarbeiter verfolgen ihre Aktionen und nutzen zum ersten Mal ein CRM.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Die Kostenvoranschl\u00e4ge wurden standardisiert.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Und selbst kritische KPIs (\u00dcberschreitungen, Leistung) sind auf einen Blick ersichtlich.<\/p>\n<h2>Agileres Management, schnellere Entscheidungen<br \/>\n<\/h2>\n<p>Einer der wichtigsten Vorteile, den O2M nennt, ist die M\u00f6glichkeit, dass <b>die M\u00f6glichkeit, in Echtzeit zu steuern<\/b>Die meisten der Projekte, die von O2M durchgef\u00fchrt werden, haben eine klare Vision der laufenden Projekte.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/veronique-gervais.jpg\" alt=\"V\u00e9ronique Gervais - Digitale Expertin\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>V\u00e9ronique Gervais &#8211; Digitale Expertin<\/cite><br \/>\n\t\t\t\t\t\tWir beginnen, die Kritikalit\u00e4t der Projekte zu verfolgen und \u00dcberschreitungen leicht zu visualisieren. Das ist wertvoll, um schnell zu reagieren.<\/p>\n<p>Und das ist kein Luxus, wenn man in einem Sektor arbeitet, in dem die Projekte so schnell aufeinander folgen wie die Ausschreibungen.<\/p>\n<h2>Lassen auch Sie Ihre Organisation atmen<br \/>\n<\/h2>\n<p>Sie verwalten mehr Projekte, mit mehr Leuten und weniger Zeit?<\/p>\n<p>Wie w\u00e4re es, wenn Sie auf eine Plattform umsteigen, die Ihre Strukturierung unterst\u00fctzt, <b>ohne Ihren Alltag zu erschweren<\/b> ?  <\/p>\n<p><b>Fordern Sie noch heute eine pers\u00f6nliche Demo von Furious an. <\/b>und finden Sie heraus, wie Sie Ihre Projekte, Ihre Zeit und Ihre Rentabilit\u00e4t steuern k\u00f6nnen&#8230; mit einem reibungslosen Ablauf.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/kontakt\/\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDemo anfordern<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn man von einigen gut organisierten Projekten an einem Standort zu einer Flut von Auftr\u00e4gen \u00fcbergeht, von kurzen bis zu komplexen, ist das Risiko einfach: den \u00dcberblick zu verlieren. 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