{"id":118666,"date":"2026-10-07T15:35:12","date_gmt":"2026-10-07T13:35:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/?p=118666"},"modified":"2026-10-07T15:36:13","modified_gmt":"2026-10-07T13:36:13","slug":"halten-sie-payfit-abwesenheiten-dort-sichtbar-wo-sie-ihre-teams-staffen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/halten-sie-payfit-abwesenheiten-dort-sichtbar-wo-sie-ihre-teams-staffen\/","title":{"rendered":"Halten Sie PayFit-Abwesenheiten dort sichtbar, wo Sie Ihre Teams staffen."},"content":{"rendered":"\n<p>PayFit \u00fcbernimmt HR. Furious nutzt die relevanten Informationen wieder, um doppelte Eingaben zu vermeiden und die Planungen zu verl\u00e4sslicher zu machen. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Eine den HR bekannte, aber f\u00fcr den Betrieb unsichtbare Abwesenheit verf\u00e4lscht das Staffing<\/h2>\n\n<p>Wenn Urlaube in PayFit verwaltet werden, Projekte aber in Furious, kostet es Zeit und erzeugt Abweichungen, <a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/?p=118231\">Nichtverf\u00fcgbarkeiten manuell neu einzugeben<\/a>.<\/p>\n\n<p>Ergebnis: Projektteams planen manchmal mit einer Kapazit\u00e4t, die tats\u00e4chlich nicht mehr verf\u00fcgbar ist.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PayFit speist Furious mit den f\u00fcr die Planung relevanten Abwesenheiten<\/h2>\n\n<p>Der dokumentierte Connector gleicht Nutzer per E-Mail ab und \u00fcbertr\u00e4gt t\u00e4glich PayFit-Abwesenheiten in Furious. Furious kann optional auch bestimmte Nutzer in PayFit mit Nachname, Vorname und E-Mail anlegen. <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vermeiden Sie, PayFit-Abwesenheiten in Furious neu einzugeben.<\/li>\n\n\n\n<li>Nutzen Sie Nachname, Vorname und E-Mail bei der optionalen Anlage von PayFit-Nutzern wieder.<\/li>\n\n\n\n<li>Halten Sie Nichtverf\u00fcgbarkeiten in den <a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/die-7-wichtigsten-massnahmen-zur-optimierung-der-personalplanung-in-agenturen\/staffing-2\/\">operativen Planungen<\/a> sichtbar.<\/li>\n\n\n\n<li>Behalten Sie PayFit f\u00fcr HR\/Payroll und Furious f\u00fcr Staffing, Projekte und Rentabilit\u00e4t.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie Furious und PayFit zusammenarbeiten<\/h2>\n\n<p>Jede Plattform konzentriert sich weiterhin auf ihren jeweiligen Fachbereich. Furious dient als operative Ebene: Die Informationen werden w\u00e4hrend der Arbeit erfasst, aufbereitet und wiederverwendet, um doppelte Eingaben zu vermeiden. <\/p>\n\n<p><strong>Gut zu wissen:<\/strong> Der dokumentierte Abwesenheits-Flow ist PayFit \u2192 Furious, t\u00e4glich. Vertr\u00e4ge, Geh\u00e4lter, Abrechnungen und variable Lohnbestandteile werden im dokumentierten Umfang nicht synchronisiert. <\/p>\n\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; border: 1px solid #cccccc;\">\n  <thead>\n    <tr>\n      <th style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">FURIOUS<\/th>\n      <th style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">FLOW<\/th>\n      <th style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">PAYFIT<\/th>\n    <\/tr>\n  <\/thead>\n  <tbody>\n    <tr>\n      <td style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">\n  Mitarbeitende<br\/> Planung<br\/> Staffing<br\/> Projekte<br\/> Marge\n      <\/td>\n      <td style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">\n  \u2192 OPTIONAL \u2192<br\/> Nutzeranlage: Nachname, Vorname, E-Mail<br\/><br\/> \u2190 T\u00c4GLICH \u2190<br\/> PayFit-Abwesenheiten\n      <\/td>\n      <td style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">\n  PayFit<br\/> HR \/ Payroll<br\/> Abwesenheiten\n      <\/td>\n    <\/tr>\n  <\/tbody>\n<\/table>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zwei sich erg\u00e4nzende Fachgebiete<\/h2>\n\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; border: 1px solid #cccccc;\">\n  <thead>\n    <tr>\n      <th style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">FURIOUS<\/th>\n      <th style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">PAYFIT<\/th>\n    <\/tr>\n  <\/thead>\n  <tbody>\n    <tr>\n      <td style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">\n        <ul style=\"display: block; list-style-type: disc; margin: 0; padding-left: 20px;\">\n          <li style=\"display: list-item; padding: 0; margin: 0 0 6px;\">CRM, Verkaufschancen und Angebote<\/li>\n          <li style=\"display: list-item; padding: 0; margin: 0 0 6px;\">Personalbesetzung, Kapazit\u00e4t und Planung<\/li>\n          <li style=\"display: list-item; padding: 0; margin: 0 0 6px;\">Projekte und Zeiterfassung<\/li>\n          <li style=\"display: list-item; padding: 0; margin: 0 0 6px;\">Einkauf und Rechnungsstellung<\/li>\n          <li style=\"display: list-item; padding: 0; margin: 0 0 6px;\">Rentabilit\u00e4t und Fortschritt in Echtzeit<\/li>\n          <li style=\"display: list-item; padding: 0; margin: 0;\">KI-gest\u00fctzte Prognosen und Warnmeldungen<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/td>\n      <td style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">\n        <ul style=\"display: block; list-style-type: disc; margin: 0; padding-left: 20px;\">\n          <li style=\"display: list-item; padding: 0; margin: 0 0 6px;\">HR \/ Payroll<\/li>\n          <li style=\"display: list-item; padding: 0; margin: 0 0 6px;\">Abwesenheiten<\/li>\n          <li style=\"display: list-item; padding: 0; margin: 0;\">HR-Referenzdaten<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/td>\n    <\/tr>\n  <\/tbody>\n<\/table>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was Sie davon haben<\/h2>\n\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; border: 1px solid #cccccc;\">\n  <tbody>\n    <tr>\n       <td style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">\n        <strong>WENIGER DOPPELTE EINGABEN<\/strong><br\/> PayFit-Abwesenheiten laufen in Furious hoch.\n      <\/td>\n      <td style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">\n        <strong>GENAUERE PLANUNG<\/strong><br\/> Projektteams sehen Nichtverf\u00fcgbarkeiten am richtigen Ort.\n      <\/td> \n    <\/tr>\n    <tr>\n       <td style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">\n        <strong>VEREINFACHTE ANLAGE<\/strong><br\/> Nachname, Vorname und E-Mail k\u00f6nnen bei der optionalen Anlage an PayFit gesendet werden.\n      <\/td>\n      <td style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">\n        <strong>ZEIT GEWONNEN<\/strong><br\/> Reduzieren Sie manuelle Updates zwischen HR und Betrieb.\n      <\/td> \n    <\/tr>\n    <tr>\n       <td style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">\n        <strong>KLARE ROLLEN<\/strong><br\/> PayFit \u00fcbernimmt HR\/Payroll; Furious \u00fcbernimmt Staffing und Delivery.\n      <\/td>\n      <td style=\"border: 1px solid #cccccc; padding: 12px; vertical-align: top;\">\n        <strong>KONSISTENTE DATEN<\/strong><br\/> Die E-Mail dient als Abgleichschl\u00fcssel zwischen Nutzern.\n      <\/td> \n    <\/tr>\n  <\/tbody>\n<\/table>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entwickelt f\u00fcr Unternehmen, die Zeit, Fachwissen und Projekte verkaufen<\/h2>\n\n<p>Agenturen, Beratungen, IT-Dienstleistungsunternehmen und Dienstleister, die PayFit f\u00fcr HR nutzen und Furious, um ihre Teams zu organisieren.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entdecken Sie das Tandem Furious \u00d7 PayFit<\/h2>\n\n<p>Die f\u00fcr das Staffing relevanten HR-Informationen m\u00fcssen flie\u00dfen \u2014 nicht neu eingegeben werden.<\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/kontakt\/\">EINE DEMO ANFORDERN<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PayFit \u00fcbernimmt HR. 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