{"id":65624,"date":"2025-06-09T12:13:54","date_gmt":"2025-06-09T10:13:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/wie-eine-gute-besetzung-die-rentabilitaet-erhoeht-und-die-notfaelle-in-den-filialen-verringert\/"},"modified":"2025-09-23T17:45:48","modified_gmt":"2025-09-23T15:45:48","slug":"wie-eine-gute-besetzung-die-rentabilitaet-erhoeht-und-die-notfaelle-in-den-filialen-verringert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/wie-eine-gute-besetzung-die-rentabilitaet-erhoeht-und-die-notfaelle-in-den-filialen-verringert\/","title":{"rendered":"Wie eine gute Besetzung die Rentabilit\u00e4t erh\u00f6ht und die Notf\u00e4lle in den Filialen verringert"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"65624\" class=\"elementor elementor-65624 elementor-64738\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51da5f7 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"51da5f7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a68bbae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a68bbae\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auch Sie haben Ihre Projektmanager schon einmal gesehen. <\/span><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/outil-gestion-de-projets-agence\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Projektmanager<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">  Jonglieren zwischen drei Zeitpl\u00e4nen, zwei Freelancern in Panik und einem Kunden, der es \u201esehr eilig hat, aber das Briefing nicht ganz klar ist\u201c? Willkommen in der Realit\u00e4t einer Agentur, in der die Besetzung oft improvisiert wird&#8230; und selten optimiert. <\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Und wenn wir Ihnen sagen, dass ein <\/span><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/staffing-in-agenturen-wettbewerbsfaehig-bleiben-angesichts-von-marktveraenderungen\/\"><b>Staffing<\/b><\/a><b> gut orchestriert ist<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  konnten Sie dieses Chaos in Leistung umwandeln? Nicht in der Theorie, sondern konkret, auf Ihre Gewinnspannen, Ihre Fristen&#8230; und Ihre Teams. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-566eda9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"566eda9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Schlechtes Staffing, die versteckten Kosten, die Ihre Gewinnspannen schm\u00e4lern<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c97f6c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3c97f6c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Visuels-articles-blog-1200-x-800-px-1-1024x683.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-64743\" alt=\"Notfall in der Agentur\" srcset=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Visuels-articles-blog-1200-x-800-px-1-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Visuels-articles-blog-1200-x-800-px-1-300x200.png 300w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Visuels-articles-blog-1200-x-800-px-1-768x512.png 768w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Visuels-articles-blog-1200-x-800-px-1.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47400fd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"47400fd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Ein unterbezahlter Mitarbeiter<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">ist eine Rechnung, die schl\u00e4ft. <\/span><b>Ein \u00fcberbesetzter Mitarbeiter<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">ist eine Zeitbombe. In beiden F\u00e4llen,   <\/span><b>Sie Geld verlieren<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Laut einer Studie von Wrike, <\/span><b>Die unproduktive Zeit, die durch eine falsche Ressourcenzuweisung verursacht wird, macht durchschnittlich 20% der Zeit eines Teams aus.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ein weiterer Indikator : <\/span><b>Ein nicht verkaufter Manntag kostet je nach Profil zwischen 400 und 800 \u20ac.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Berechnen Sie das f\u00fcr einen Monat&#8230;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><br><\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Und dabei ist noch nicht einmal die Rede von dem Verlust des Engagements der Teams oder den Kosten f\u00fcr Freiberufler, die mit einem unklaren Briefing und einer Deadline bis vorgestern eilig herbeigeholt werden.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5030f0c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5030f0c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-491ea8a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"491ea8a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gute Besetzung = bessere Antizipation = weniger Notf\u00e4lle\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31b71e8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"31b71e8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gutes Staffing bedeutet nicht nur, \u201edie richtigen Profile in die richtigen Projekte zu stecken\u201c. Es ist   <\/span><b>den zuk\u00fcnftigen Bedarf zu antizipieren<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>kritische Projekte zu priorisieren<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> und <\/span><b>die Arbeitsbelastung kalibrieren<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">In der Praxis :<\/span><\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sie sehen, wer, wann und zu welchem Zinssatz verf\u00fcgbar ist.<\/b><b><br><\/b><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sie erkennen, ob die <\/b><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/ueberlastung-in-der-agentur-5-hebel-um-ihre-teams-zu-entlasten\/\"><b>\u00dcberlastungen<\/b><\/a><b> und Luftl\u00f6cher, lange bevor sie zu einem Notfall werden.<\/b><b><br><\/b><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sie sichern die Deadlines, ohne Ihre Teams zu opfern.<\/b><b><br><br><\/b><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">Das Ergebnis : <\/span><b>weniger pyromanische Feuerwehrleute<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">mehr (oder fast) gelassene Projektmanager.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Und unter uns, haben Sie schon einmal versucht, unter Zeitdruck an einem Freitagabend um 18 Uhr gute Arbeit zu leisten? Ihre Kunden auch nicht. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f458a90 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f458a90\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad4e4c5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ad4e4c5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Besseres Personal ist auch besser zu verkaufen\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11cd333 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"11cd333\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein pr\u00e4zises Staffing gibt Ihnen eine klare Vorstellung davon, wie viel Geld Sie ausgeben k\u00f6nnen. <\/span><b>eine klare Vorstellung von Ihrer tats\u00e4chlichen Kapazit\u00e4t<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Sie wissen, was Sie verkaufen k\u00f6nnen, wann Sie es verkaufen k\u00f6nnen und zu welchem Preis.<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie h\u00f6ren auf, Projekte zu unterzeichnen, die Sie nicht absorbieren k\u00f6nnen, ohne Ihre Gewinnspannen (oder Ihr Team) zu sprengen.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen auch <\/span><b>Ihre Belegungsraten optimieren<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> um Ihre Rentabilit\u00e4t zu maximieren, ohne Ihr Team zu \u00fcberlasten.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><br><\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurz gesagt, <\/span><b>Sie erhalten wieder die Kontrolle \u00fcber<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00fcber Ihre Planung und Ihre Gesch\u00e4ftsprognosen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-806daef e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"806daef\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d1fc76 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9d1fc76\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Staffing, ein Hebel f\u00fcr Loyalit\u00e4t (ja, wirklich)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-607dc4a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"607dc4a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die <\/span><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/wie-man-die-besten-talente-in-einem-hart-umkaempften-markt-gewinnt-und-einstellt\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Talente<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">  meiden Agenturen, in denen alles immer dringend ist. Umgekehrt, wenn Ihre Teams das Gef\u00fchl haben, dass : <\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">ihr Zeitplan eingehalten wird,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">ihre F\u00e4higkeiten gut genutzt werden,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">ihre Leerlaufzeiten nicht systematisch von schlecht verwalteten Projekten absorbiert werden&#8230;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><br><\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8230; schaffen Sie ein Klima des Vertrauens. Und das ist   <\/span><b>Ihr bestes HR-Argument<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Das ist viel effektiver als ein Tischfu\u00dfball oder ein x-ter LinkedIn Learning-Kurs.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-346232c elementor-arrows-yes elementor-pagination-type-bullets elementor-review--has-separator elementor--star-style-star_fontawesome elementor-widget elementor-widget-reviews\" data-id=\"346232c\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;show_arrows&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pagination&quot;:&quot;bullets&quot;,&quot;speed&quot;:500,&quot;autoplay&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;autoplay_speed&quot;:5000,&quot;loop&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pause_on_hover&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pause_on_interaction&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;space_between&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;space_between_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;space_between_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"reviews.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-main-swiper swiper\" role=\"region\" aria-roledescription=\"carousel\" aria-label=\"Slides\">\n\t\t\t\t<div class=\"swiper-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial elementor-repeater-item-6ec55bb\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Vincent-T.11-e1748254481919.jpeg\" alt=\"Vincent Tenenbaum\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite class=\"elementor-testimonial__cite\"><span class=\"elementor-testimonial__name\">Vincent Tenenbaum<\/span><span class=\"elementor-testimonial__title\">Generaldirektor - Fidesi<\/span><\/cite>\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__icon elementor-icon elementor-icon-\" aria-label=\"Read More\"><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\tDank Furious konnten wir in Echtzeit auf ein Projekt reagieren, das aus dem Ruder lief. Das hat unsere Marge gerettet und eine \u00dcberarbeitung unserer Preisliste ausgel\u00f6st.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fca28b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5fca28b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb94e41 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bb94e41\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie gehen wir konkret vor?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34e954c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"34e954c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hier sind 4 einfache Ma\u00dfnahmen, um Ihre Staffing jetzt zu verbessern:<\/span><\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Zentralisieren Sie den \u00dcberblick \u00fcber Ihre Ressourcen.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (intern und extern, Verf\u00fcgbarkeit, Kompetenzen).<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aktualisieren Sie die Projektkosten in Echtzeit<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (kein Navigieren auf Sicht mehr).<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Priorisieren Sie strategische Projekte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen Ihre Projekte auf der Grundlage Ihrer Gewinnspannen, der Auslastung und des Gesch\u00e4ftspotenzials planen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Antizipieren Sie den Bedarf f\u00fcr +30 \/ +60 Tage.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> um Notf\u00e4lle in letzter Minute zu vermeiden.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br><br><\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">Es ist nicht notwendig, eine Armee von Planern zu rekrutieren. Das richtige Werkzeug macht 80% der Arbeit (der Rest ist Organisation und gesunder Menschenverstand). <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-099ffb8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"099ffb8\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4018eec elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4018eec\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">M\u00f6chten Sie aus dem Panikmodus herauskommen?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd3aed2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fd3aed2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Furious hilft Ihnen, Ihre Ressourcen mit wenigen Klicks zu planen, anzupassen und zu rentabilisieren, selbst wenn sich Ihre Projekte st\u00e4ndig \u00e4ndern (denn ja, sie werden sich \u00e4ndern).<\/p><p>Fordern Sie Ihre pers\u00f6nliche Demo an und finden Sie heraus, wie Sie agil bleiben k\u00f6nnen, ohne zu leiden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d0af17 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"8d0af17\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/de\/kontakt\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Demo anfordern<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auch Sie haben Ihre Projektmanager schon einmal gesehen. Projektmanager Jonglieren zwischen drei Zeitpl\u00e4nen, zwei Freelancern in Panik und einem Kunden, der es \u201esehr eilig hat, aber das Briefing nicht ganz klar ist\u201c? Willkommen in der Realit\u00e4t einer Agentur, in der die Besetzung oft improvisiert wird&#8230; und selten optimiert. 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