IA y dotación de personal: pasar de la reactividad a la anticipación
Si dirige una agencia, sabrá que la contratación de personal suele ser su mayor palanca… y su mayor quebradero de cabeza. Entre la distribución de perfiles, los proyectos cambiantes, los deseos de tu personal y la presión sobre los márgenes, es una ecuación compleja. Entonces, ¿qué puede hacer la inteligencia artificial para simplificar su tarea? […]
Mejora de las cualificaciones como respuesta a las presiones de personal
Demasiados proyectos, poca mano de obra. Es posible que lo experimente cada semana. Entre salidas imprevistas, estancamientos en la contratación y agendas desbordadas, el presión sobre los recursos se está convirtiendo en un deporte de alto nivel. ¿Y si la solución no estuviera (únicamente) en la contratación, sino en una palanca a menudo infrautilizada: el […]
