Chi siamo
Furious è lo strumento più avanzato sul mercato per la gestione e il monitoraggio dell’intera attività di agenzie, consulenti, ESN e start-up.
IL NOSTRO OBIETTIVO?
Migliorare la gestione del processo di vendita rendendolo più semplice, veloce ed efficiente.
Vogliamo fornire alle persone e alle aziende strumenti digitali che li aiutino a costruire aziende più produttive e più umane.
Furious è a disposizione per assistere e gestire i team quotidianamente, ovunque si trovino, anticipando le esigenze e, in definitiva, alleggerendo il carico mentale e restituendo tempo a chi lavora.
Idealmente, domani Furious sarà la SIRI degli ERP, un copilota che analizza e anticipa le necessità e i bisogni dei veri creatori di valore: le persone.
Non c’è tempo da perdere, la missione è ampia, benvenuti su Furious 🚀
Furious è:
- una piattaforma innovativa e personalizzata in grado di gestire tutte le operazioni (CRM e gestione delle vendite, reportistica, personale, progetti, note spese, subappalti, ecc.) tramite intelligenza artificiale e assistenza continua.
- uno strumento che libera TUTTI I PROFILI da compiti ripetitivi, protegge l’azienda da qualsiasi perdita di valore e permette a tutti di concentrarsi sui clienti o sui team piuttosto che su compiti ripetitivi o amministrativi.
- una crescita rapida: +150% quest’anno, migliaia di utenti e opportunità di lavoro in tutto il mondo. Se volete cambiare il mondo del business e accettare la sfida di una start-up molto ambiziosa, è il momento di unirvi all’avventura… soprattutto perché il 50% dei profitti annuali viene condiviso tra i dipendenti in proporzione alla loro anzianità!
- team building ed eventi aziendali durante tutto l’anno, sia virtuali che fuori sede. Una volta all’anno, per una settimana, tutti i dipendenti di Furious nel mondo si riuniscono per lavorare in un unico luogo.
- l’1% del nostro fatturato viene devoluto ogni anno a progetti umanitari o ambientali attraverso il programma onepercentfortheplanet.fr. Perché gli ideali sono buoni, ma le azioni sono meglio.
Descrizione
In qualità di Sales Manager IT, farai parte del team Discover. Il tuo obiettivo sarà quello di generare e qualificare il maggior numero possibile di contatti per il mercato Italiano!
La tua missione: Fare domande, sensibilizzare e convincere tutti i CEO, COO e CFO che Furious è LA risposta ai loro problemi🥇.
Più precisamente:
- Convincere i clienti affidati: dovete conoscerli meglio di loro madre (o quasi), per soddisfare le loro aspettative prima ancora che le formulino.
- Cercare nuove opportunità di sviluppo: come la Casa Targaryen, sei ambizioso e intraprendente, la sfida è la tua motivazione!
- Supervisionare i profili operativi: stiamo continuando la nostra grande crescita e tua esperienza e la tua competenza pedagogica saranno una forte risorsa per il team!
- Gestire la redditività: con una mentalità orientata alle soluzioni e ai risultati, sei a tuo agio nel negoziare quote e obiettivi.
- Garantire il follow-up dei clienti e la reportistica commerciale:ti assicurerai che ci sia un corretto passaggio di consegne con il team Success per l’onboarding e sai come comunicare i tuoi risultati e le tue osservazioni con i team Discover e Success.
Perché unirsi a noi? 🌍
- Furious è un’azienda full remote. Potete lavorare ovunque vogliate, purché rispettiate il fuso orario collegato ai vostri clienti/team. Potete dare il meglio di voi stessi dal luogo in cui vi sentite più felici! Firenze, Ibiza, Sicilia,, Mauritius, Lisbona… I nostri team non sono limitati dalla geografia e più della metà dei nostri dipendenti non vive vicino ai nostri uffici. Esplorate il mondo a vostro piacimento, oppure non fatelo: la tecnologia digitale è al servizio dei nostri desideri, stili di vita e aspirazioni personali, e non il contrario.
- Se preferite, potete avere l’opportunità di conoscere alcuni dei vostri colleghi nei nostri uffici in tutto il mondo.
- Furious sta vivendo una crescita vertiginosa: + 150% quest’anno, migliaia di utenti e di opportunità di lavoro in tutto il mondo. Se volete cambiare il mondo del business e accettare la sfida di una start-up molto ambiziosa, è il momento di unirvi all’avventura… soprattutto perché il 50% dei profitti annuali viene condiviso tra i dipendenti in proporzione alla loro anzianità!
- Una cultura meritocratica con importanti opportunità di crescita.
- Lavoro basato sulla fiducia – organizzate il vostro orario di lavoro personale. Contano i risultati, non il numero di ore di lavoro.
- Il nostro programma di formazione rapida è al centro della vostra integrazione (programma di onboarding/formazione collaudato, responsabilizzazione rapida sul vostro ambito, contatti regolari…). Gli obiettivi quantitativi e qualitativi sono chiari, raggiungibili e misurabili.
- I nostri clienti ci amano! E lo dicono loro stessi. Abbiamo la fortuna di avere rapporti privilegiati con interlocutori di alto profilo, sia che si parli di margine netto che dell’ultima puntata di House of Dragons.
- Una cultura di squadra collaborativa in cui il contributo di ognuno è valorizzato.
- Team building ed eventi aziendali regolari, virtuali e fuori sede. Tra cui un incontro con tutti i dipendenti di Furious una settimana due volte all’anno in una location d’eccezione per lavorare insieme e cambiare il mondo degli affari.
- Ci prendiamo cura di voi grazie ad un’ottima polizza assicurativa per ogni imprevisto, un nuovo fantastico Mac, un secondo monitor e le cuffie migliori per lavorare in condizioni ottimali.
- Per un mondo migliore: ogni anno doniamo l’1% del nostro fatturato a progetti umanitari o ambientali attraverso il programma onepercentfortheplanet.fr.
Profilo richiesto
Diventeremo i migliori nel nostro settore se…
- 🍀 Sei convinto che l’avventura di Furious sia la tua occasione!
- 📄 Hai maturato un’esperienza significativa e di successo (minimo 5 anni) in un’agenzia di comunicazione digitale riconosciuta o in un analogo solution provider.
- 🕺Siete self-starter: siete dinamici, intraprendenti e autonomi. Sapete come massimizzare le risorse a vostra disposizione.
- 📱Sei un eccellente comunicatore strategico, al telefono, via Zoom e per iscritto. Sei entusiasta di dedicare l’80% del tuo tempo a seguire i clienti per telefono, in video o via e-mail e il 20% del tuo tempo a migliorare il nostro processo. Bonus: il tuo umorismo e la tua naturale buona volontà contribuiranno al nostro eccellente livello di soddisfazione dei clienti.
- 🇺🇸 Sei in grado di comunicare con i tuoi colleghi in inglese (il francese è un plus!)
- 💻 Sei appassionato al mondo digitale, hai un forte background tecnico, di marketing e di comunicazione, con un approccio molto sensibile alle questioni digitali e organizzative. Ti piace condividere le tue conoscenze in materia.
- 😏 Sei pigro! Se c’è l’opportunità di automatizzare un’attività di poco valore la cogli al volo.
Processo di selezione
- ️Conferma della candidatura
- ️Colloquio video: 30 minuti
- ️Preparazione e debriefing con Olivier (Responsabile Vendite): 1h
- ️Colloquio con Davy (CEO): 20 min
Una volta completate le fasi, sarai invitato a pranzo (o aperitivo virtuale) con il team per conoscere il team Discover.
