{"id":45907,"date":"2024-06-03T12:01:46","date_gmt":"2024-06-03T10:01:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/passare-da-excel-a-furious-la-scelta-di-smash-group-per-sostenere-la-propria-crescita\/"},"modified":"2026-06-16T09:41:01","modified_gmt":"2026-06-16T07:41:01","slug":"passaggio-da-excel-a-furious-con-smash-group","status":"publish","type":"cas_clients","link":"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/casi-di-studios\/passaggio-da-excel-a-furious-con-smash-group\/","title":{"rendered":"Passare da Excel a Furious: la scelta di SMASH Group per sostenere la propria crescita"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"535\" src=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/fr-c1d619ae-3cac-4eb6-b6b8-0a8bc15bf6b1-1024x535.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-112962\" srcset=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/fr-c1d619ae-3cac-4eb6-b6b8-0a8bc15bf6b1-1024x535.webp 1024w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/fr-c1d619ae-3cac-4eb6-b6b8-0a8bc15bf6b1-300x157.webp 300w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/fr-c1d619ae-3cac-4eb6-b6b8-0a8bc15bf6b1.webp 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-in-breve\">In breve<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Una crescita vertiginosa: da 0 a oltre 50 dipendenti in 4 anni.<\/li>\n\n\n\n<li>Crescita annua del 50%, con l&#8217;assunzione di 22 persone all&#8217;anno.<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborazione con aziende che contano da 10 a 100 dipendenti (il 90% dei nuovi clienti arriva grazie al passaparola).<\/li>\n\n\n\n<li>Furious ha permesso di gestire efficacemente la rapida espansione, mantenendo al contempo un servizio di qualit\u00e0.<\/li>\n\n\n\n<li>Crescita costante grazie a una gestione ottimizzata tramite Furious.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"La gestion du temps - les clefs pour \u00eatre rentable\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/A7kMbJQVaoE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/contatti\/\"><br>Scoprire Furious<br><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sfide-iniziali-e-obiettivi\">Sfide iniziali e obiettivi<\/h2>\n\n\n\n<p>A fronte di una rapida crescita, passata da 0 a 55 dipendenti in quattro anni, SMASH Group ha sentito l&#8217;esigenza di ottimizzare la gestione del tempo e di centralizzare i propri strumenti per mantenere la qualit\u00e0 del servizio offerto ai propri clienti, anticipando al contempo eventuali ritardi e quindi il potenziale fabbisogno di personale aggiuntivo da attivare in modo flessibile.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-il-loro-obiettivo-principale\">Il loro obiettivo principale<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Migliorare la visibilit\u00e0 e la gestione del tempo dei team per evitare sovraccarichi di lavoro e ottimizzare la redditivit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-i-loro-obiettivi-secondari\">I loro obiettivi secondari<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Poter pianificare meglio<\/li>\n\n\n\n<li>Fornire ai clienti dati concreti sul tempo dedicato ai vari progetti.  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-chi-sono\">Chi sono?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Societ\u00e0 di consulenza, servizi in outsourcing (Risorse umane, Affari legali, Finanza)<\/li>\n\n\n\n<li>Francia - Parigi \/ Marsiglia<\/li>\n\n\n\n<li>Fondata nel 2018<\/li>\n\n\n\n<li>55 dipendenti (+22 dipendenti all&#8217;anno)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-risultati-con-furious\">Risultati con Furious<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-una-visibilita-chiara\">\u2014 Una visibilit\u00e0 chiara<\/h4>\n\n\n\n<p>Gestisci il personale, la pianificazione e il tempo dedicato ai clienti in due clic.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-unico-strumento\">\u2014 1 unico strumento<\/h4>\n\n\n\n<p>Per gestire i progetti e la disponibilit\u00e0 dei collaboratori (da 0 a 50 dipendenti in 4 anni), oltre al controllo del fatturato e del margine  <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-una-panoramica-dei-kpi-fondamentali\">\u2014 Una panoramica dei KPI fondamentali<\/h4>\n\n\n\n<p>Dinamico, con la possibilit\u00e0 di monitorare e proteggere i dati  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-prima-di-furious\">Prima di Furious<\/h2>\n\n\n\n<p>Prima di integrare Furious, SMASH utilizzava principalmente file Excel per monitorare le ore di lavoro e gestire le attivit\u00e0 amministrative. Sebbene pratico, questo metodo era decisamente poco dinamico e non permetteva di vedere in tempo reale il carico di lavoro dei team. Risultato: un&#8217;inefficienza generale nella gestione dei progetti e una mancanza di flessibilit\u00e0 che si faceva sentire pesantemente, soprattutto in un contesto di forte crescita. Jean-Baptiste, cofondatore di SMASH, ci racconta:   <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Siamo passati dall&#8217;era medievale all&#8217;era digitale. Con l&#8217;arrivo di Furious, siamo entrati in un&#8217;era molto pi\u00f9 dinamica, caratterizzata anche dal monitoraggio e, ovviamente, dalla protezione dei dati. <\/p>\n\n\n\n<p><cite>Jean-Baptiste Cousin<\/cite><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>SMASH aveva degli obiettivi chiari: <strong>anticipare, pianificare e gestire meglio il personale, ridurre lo stress dei team<\/strong> causato dal sovraccarico di lavoro e garantire che ogni minuto lavorato fosse correttamente monitorato e contabilizzato per ottimizzare la redditivit\u00e0.  <\/p>\n\n\n\n<p>La direzione voleva inoltre garantire che fossero proprio i team stessi a poter vedere e pianificare il proprio carico di lavoro futuro (uno degli elementi chiave per evitare brutte sorprese e ritardi).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-dopo-furious\">Dopo Furious<\/h2>\n\n\n\n<p>L&#8217;integrazione di Furious ha risolto diverse problematiche in SMASH.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-monitoraggio-in-tempo-reale\">Monitoraggio in tempo reale<\/h3>\n\n\n\n<p>Questa funzionalit\u00e0 \u00e8 stata fondamentale per SMASH, che voleva assicurarsi che i propri team non fossero sommersi dal lavoro, poter prevedere eventuali assunzioni ancora prima di firmare con nuovi clienti e pianificare le attivit\u00e0 in modo ottimale.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-jean-baptiste-cousin-cofondatore-di-smash\">Jean-Baptiste Cousin, cofondatore di SMASH<\/h3>\n\n\n\n<p>Con Furious monitoriamo il tempo in modo molto preciso, innanzitutto per assicurarci di non sovraccaricarli e di non metterli in situazioni di stress.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pianificazione-e-ripartizione-dei-compiti\">Pianificazione e ripartizione dei compiti<\/h3>\n\n\n\n<p>Oltre al monitoraggio in tempo reale, sono stati creati dei calendari dettagliati per ogni squadra e progetto. Grazie a questi programmi condivisi e ai promemoria automatici configurati per determinate azioni (promemoria delle attivit\u00e0, fatturazione, periodi di ferie, ecc.), la distribuzione dei compiti e la previsione dei periodi di carico di lavoro elevato sono state notevolmente migliorate. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Non c&#8217;\u00e8 niente di peggio che non sapere come lavoreremo o su cosa lavoreremo in futuro. Quindi \u00e8 anche una questione di pianificazione. <\/p>\n\n\n\n<p><cite>Jean-Baptiste Cousin<\/cite><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-monitoraggio-in-due-clic-e-facile-gestione-per-la-direzione\">Monitoraggio in due clic e facile gestione per la direzione<\/h3>\n\n\n\n<p>La direzione di SMASH Group doveva affrontare un problema ricorrente di scarsa visibilit\u00e0 su ci\u00f2 che accadeva realmente all&#8217;interno dei team, soprattutto con la rapida crescita dell&#8217;organico. Questo problema \u00e8 stato risolto grazie all&#8217;introduzione di Furious. <\/p>\n\n\n\n<p>Con Furious, \u00e8 ora possibile monitorare le prestazioni e il carico di lavoro dei team con pochi clic, consentendo una gestione pi\u00f9 precisa ed efficiente. La direzione pu\u00f2 ora vedere in tempo reale a che punto sono i progetti, quali team sono sovraccarichi e dove sono necessari degli aggiustamenti, facilitando cos\u00ec un processo decisionale rapido e informato. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/contatti\/\"><br>Gestisci i tuoi team in pochi clic<br><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-3-funzionalita-preferite-di-jean-baptiste\">Le 3 funzionalit\u00e0 preferite di Jean-Baptiste<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-caratteristica-n-1-lo-stato-di-avanzamento-dei-progetti\">Caratteristica n. 1: Lo stato di avanzamento dei progetti \u200b<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>La mia prima funzionalit\u00e0 preferita \u00e8 il piccolo widget per spostare il cursore, che permette di registrare il tempo in modo piuttosto divertente, con una visione d&#8217;insieme di tutti i propri progetti.<\/p><cite><cite>Jean-Baptiste Cousin<\/cite><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>Questa funzionalit\u00e0 rende la registrazione delle ore di lavoro semplice e coinvolgente per i team, migliorando cos\u00ec l&#8217;adozione e l&#8217;utilizzo dello strumento e, di conseguenza, aumentando la visibilit\u00e0 sullo stato della redditivit\u00e0 per progetto.  <\/p>\n\n\n\n<p>Questo widget permette agli utenti di registrare in modo facile e veloce il tempo dedicato ai vari progetti \u2013 pi\u00f9 precisamente lo stato di avanzamento di ciascuno di essi, offrendo una panoramica chiara e intuitiva: sei in ritardo? Devi avviare la fatturazione? Aggiungere il tempo fatturato? \u00c8 anche possibile configurare avvisi automatici.     <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-funzionalita-n-2-i-turni-di-lavoro-per-squadra\">Funzionalit\u00e0 n. 2: I turni di lavoro per squadra<\/h3>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>La seconda funzionalit\u00e0 che apprezzo molto \u00e8 la panoramica completa della situazione, ovvero i turni per squadra, che mi permette di avere una visione d&#8217;insieme di quanti giorni sono stati coperti dal personale, quanti giorni di ferie sono stati richiesti, ecc.<\/p>\n\n\n\n<p><cite>Jean-Baptiste Cousin<\/cite><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Questa panoramica dei turni di lavoro consente una gestione efficiente delle risorse umane e una migliore previsione del fabbisogno di personale. I turni di lavoro per squadra facilitano la distribuzione dei compiti e l&#8217;organizzazione dei progetti, garantendo che i carichi di lavoro siano equilibrati e che gli obiettivi vengano raggiunti in modo coordinato. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-funzionalita-n-3-addebito-per-persona\">Funzionalit\u00e0 n. 3: Addebito per persona<\/h3>\n\n\n\n<p>Questa funzione ti permette di monitorare con precisione come ogni dipendente impiega il proprio tempo, di confrontare il tempo fatturato con quello totale a disposizione e di individuare eventuali discrepanze. Questo ti aiuta a individuare le inefficienze e a ottimizzare la fatturazione, assicurandoti che il tempo dei dipendenti venga impiegato in modo redditizio. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/contatti\/\"><br>Scoprire Furious<br><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-risultati-ottenuti\">Risultati ottenuti<\/h2>\n\n\n\n<p>L&#8217;impatto di Furious su SMASH \u00e8 stato immediato e significativo. L&#8217;azienda ha riscontrato un notevole miglioramento nel monitoraggio del tempo dedicato ai vari progetti ed \u00e8 riuscita a pianificare con maggiore precisione l&#8217;assunzione di personale in base ai periodi di maggiore carico di lavoro o all&#8217;acquisizione di nuovi clienti da seguire. Jean-Baptiste spiega:  <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Passare a Furious \u00e8 stata una scelta ovvia. Sia per evitare di perdere troppo tempo a cercare di capire cosa stesse succedendo a livello di team, sia per i team stessi, affinch\u00e9 avessero una visione chiara del loro carico di lavoro. <\/p>\n\n\n\n<p><cite>Jean-Baptiste Cousin<\/cite><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Infine, per quanto riguarda i team, \u00e8 stato un successo totale \u2014 nonostante qualche \u201cattrito\u201d durante l&#8217;implementazione dello strumento: ora hanno una maggiore prevedibilit\u00e0 del loro carico di lavoro, il che permette loro di organizzare meglio la settimana ed evitare ritardi.<\/p>\n\n\n\n<p>Grazie a questa soluzione, SMASH ha rivoluzionato la propria gestione del tempo, passando da un monitoraggio manuale e statico a una gestione dinamica e proattiva. Questa trasformazione ha ridotto gli errori e i ritardi nei progetti, migliorando cos\u00ec la soddisfazione dei clienti e il benessere dei team. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Augustin-marcotte-300x300.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-augustin-marcotte-cofondatore-di-smash\">Augustin Marcotte, cofondatore di SMASH<\/h3>\n\n\n\n<p><i>Oggi, grazie a Furious, riusciamo a tenere sotto controllo i nostri lead, quelli convertiti, i potenziali clienti che abbiamo in cantiere, i tempi di conversione dei potenziali clienti (&#8230;), e questo ci ha permesso di migliorare e di capire bene perch\u00e9 perdevamo questo o quel lead, oltre che di analizzare le nostre prestazioni.<\/i><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-formazione-e-assistenza\">Formazione e assistenza<\/h2>\n\n\n\n<p>Per garantire che lo strumento venga adottato con successo, ci siamo dati da fare! Innanzitutto, abbiamo organizzato sessioni di formazione super dinamiche per mostrare tutte le funzionalit\u00e0 e i vantaggi del nostro strumento. E non \u00e8 tutto! Garantiamo un supporto tecnico continuo affinch\u00e9, anche se dovesse presentarsi un problema, venga risolto rapidamente.   <\/p>\n\n\n\n<p>Ma non finisce qui. Restiamo in contatto regolare con SMASH per assicurarci che tutto fili liscio e per tenere conto dei loro feedback. Dopotutto, \u00e8 proprio grazie a questi feedback che possiamo continuare a migliorare il nostro strumento e renderlo ancora pi\u00f9 efficiente.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sei-pronto-a-rivoluzionare-la-tua-gestione-e-a-dare-una-spinta-alle-tue-prestazioni\">Sei pronto a rivoluzionare la tua gestione e a dare una spinta alle tue prestazioni?<\/h2>\n\n\n\n<p>SMASH Group ha scelto <strong data-start=\"102\" data-end=\"113\">Furious<\/strong> per sostenere la propria crescita e ottimizzare i propri processi. Perch\u00e9 non dovresti? Aumenta la tua visibilit\u00e0, semplifica la gestione e massimizza la redditivit\u00e0 dei tuoi progetti con una soluzione pensata per soddisfare le esigenze delle aziende ambiziose.<a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/contatti\/\"><br>Passa a Furious oggi stesso<br><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In breve Scoprire Furious Sfide iniziali e obiettivi A fronte di una rapida crescita, passata da 0 a 55 dipendenti in quattro anni, SMASH Group ha sentito l&#8217;esigenza di ottimizzare la gestione del tempo e di centralizzare i propri strumenti per mantenere la qualit\u00e0 del servizio offerto ai propri clienti, anticipando al contempo eventuali ritardi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":109333,"template":"","cas_clients_categorie":[],"class_list":["post-45907","cas_clients","type-cas_clients","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 4.9.8 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"In breve Una crescita vertiginosa: da 0 a oltre 50 dipendenti in 4 anni. 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