{"id":64045,"date":"2025-05-27T12:10:25","date_gmt":"2025-05-27T10:10:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/?post_type=cas_clients&#038;p=64045"},"modified":"2026-06-16T02:21:11","modified_gmt":"2026-06-16T00:21:11","slug":"disobey-snellito-gestione-3-mesi","status":"publish","type":"cas_clients","link":"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/casi-di-studios\/disobey-snellito-gestione-3-mesi\/","title":{"rendered":"Come Disobey ha snellito la propria gestione in 3 mesi senza intoppi"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/47-1024x683.png\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n<p><b>Passare da 3 strumenti scollegati tra loro a una gestione centralizzata.<br\/><\/b><br\/> \u00c8 questa la svolta strategica che ha intrapreso <a href=\"https:\/\/www.agence-disobey.com\/\">Disobey<\/a>, un&#8217;agenzia di comunicazione di Nantes con una quindicina di dipendenti. Una trasformazione portata avanti a ritmo serrato da Wendy Joulin, la \u201dmamma\u201d dell&#8217;agenzia \u2013 \u00e8 cos\u00ec che la chiamano internamente. <\/p>\n\n<p><b>Il suo obiettivo?<\/b>  Ritrovare chiarezza, efficienza\u2026 e soprattutto, smettere di rincorrere le notizie tutto il giorno.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-defi-jongler-avec-trop-d-outils-trop-souvent\">La sfida: destreggiarsi tra troppi strumenti, troppo spesso<\/h2>\n\n<p>Prima di Furious, la vita quotidiana da Disobey sembrava una caccia al tesoro digitale.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Un sistema ERP ormai obsoleto<\/strong> per la gestione dei progetti e dei tempi (installato in locale, senza aggiornamenti).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Un software HR<\/strong> per le ferie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trello come strumento di supporto<\/strong> per coordinare i team.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Aggiungici una gestione delle note spese \u201dalla vecchia maniera\u201d (ovvero: invio delle ricevute via e-mail e archiviazione manuale), e avrai un terreno fertile per errori, dimenticanze e\u2026 frustrazioni.<\/p>\n\n<p><strong>Wendy lo riassume bene:<\/strong><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Dovevo continuamente sollecitare i team. Nessuno voleva usare lo strumento, sembrava che stessimo facendo passi indietro invece che avanti.   <\/p><cite>Wendy Joulin - Responsabile amministrativa presso Disobey<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/contatti\/\"><br\/>Scoprire Furious<br\/><\/a><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-declic-un-outil-tout-en-un-vraiment-pense-pour-les-agences\">La svolta: uno strumento all-in-one, pensato proprio per le agenzie<\/h2>\n\n<p><b>Il cambiamento \u00e8 iniziato grazie al passaparola.<\/b>  Mentre chiacchierava con un collega, Wendy ha sentito parlare di Furious. Se ne parla un po&#8217; in giro, i commenti sono positivi e la sua curiosit\u00e0 \u00e8 stata stuzzicata.   <\/p>\n\n<p>Dopo aver visto una demo, Wendy \u00e8 convinta: lo strumento \u00e8 moderno, intuitivo, accessibile da cellulare e, soprattutto&#8230; <b>permette di centralizzare tutto<\/b>.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Abbiamo capito subito che avremmo potuto riunire tutto in un unico posto: gestione dei progetti, fatturazione, acquisti, ferie, monitoraggio delle ore&#8230; Era esattamente quello che cercavamo. <\/p><cite>Wendy Joulin - Responsabile amministrativa presso Disobey<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n<p>Non c&#8217;\u00e8 bisogno di un integratore esterno: Wendy ha gestito personalmente l&#8217;implementazione. In tre mesi, tutto era gi\u00e0 configurato e i primi collaboratori erano gi\u00e0 stati inseriti nel sistema. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-3-erreurs-qu-ils-ont-evitees-et-que-vous-feriez-bien-d-eviter-aussi\">I 3 errori che hanno evitato (e che faresti bene a evitare anche tu)<\/h2>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Sottovalutare la gestione del cambiamento: Wendy <\/b>ha coinvolto un responsabile di progetto nella fase di test per assicurarsi che il personale sul campo fosse d&#8217;accordo. Ottima scelta. <\/li>\n\n\n\n<li><b>Trasferire tutto in una volta sola: Disobey <\/b>ha scelto un approccio graduale, con un periodo di \u201dconvivenza\u201d tra Trello e Furious. Risultato: nessun panico, un&#8217;adozione senza intoppi. <\/li>\n\n\n\n<li><b>Ignorare le reali modalit\u00e0 di utilizzo dei team: integrando <\/b>casi d&#8217;uso concreti fin dalla fase di configurazione, Wendy ha anticipato eventuali ostacoli. Il suo segreto? Conosce bene i suoi <a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/ottimizzare-collaborazione-team\/\">team\u2026<\/a>e il suo strumento.  <\/li>\n<\/ol>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-etapes-cles-du-deploiement\">Le fasi chiave dell&#8217;implementazione<\/h2>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Ottobre<\/b>: Wendy prende in mano Furious, imposta i progetti, i contatti e i diritti.<\/li>\n\n\n\n<li><b>Novembre<\/b>: assume un collaboratore per verificare l&#8217;utilizzo sul campo.<\/li>\n\n\n\n<li><b>Gennaio<\/b>: l&#8217;intera agenzia passa ufficialmente al nuovo sistema. Non servono pi\u00f9 altri strumenti. <\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Il tutto senza sudori freddi. E senza caff\u00e8 rovesciato. (Beh, per quanto ne sappiamo).  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ce-que-furious-a-change-au-quotidien\">Cosa ha cambiato Furious nella vita di tutti i giorni<\/h2>\n\n<p>La centralizzazione delle informazioni ha liberato tempo\u2026 e spazio mentale. Il risultato: <b>maggiore fluidit\u00e0, meno microgestione, pi\u00f9 autonomia<\/b>. <\/p>\n\n<p><b>Prima<\/b>: Wendy era il punto di riferimento. Qualsiasi richiesta (pagamenti, ferie, fatture) passava per lei. <\/p>\n\n<p><b>Oggi<\/b>: ognuno ha accesso alle informazioni di cui ha bisogno, quando ne ha bisogno.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Si risparmia un sacco di tempo. I collaboratori aprono il progetto e hanno subito a disposizione la cronologia. Sono integrati persino i post-it.    <\/p><cite>Wendy Joulin - Responsabile amministrativa presso Disobey<br\/><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n<p>La centralizzazione delle informazioni ha liberato tempo\u2026 e spazio mentale. Il risultato: <b>maggiore fluidit\u00e0, meno microgestione, pi\u00f9 autonomia<\/b>. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-best-practices-a-retenir-de-disobey\">3 buone pratiche da tenere a mente da Disobey<\/h2>\n\n<p>Wendy non si \u00e8 limitata a \u201dmettere a punto uno strumento\u201d. Ha guidato un vero e proprio processo di ottimizzazione dei flussi di lavoro, con metodo e buon senso. Ecco cosa ogni agenzia farebbe bene a replicare:  <\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Affidare la gestione a una persona di riferimento<\/b>: Wendy \u00e8 stata la forza trainante dall&#8217;inizio alla fine.<\/li>\n\n\n\n<li><b>Test a due livelli (amministrativo + operativo)<\/b>: per una visione a 360\u00b0 delle esigenze.<\/li>\n\n\n\n<li><b style=\"background-color: var( --e-global-color-accent ); font-size: 1rem;\">Basta con la frammentazione<\/b>: un unico strumento, un unico punto di accesso, un&#8217;unica versione della verit\u00e0.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/contatti\/\"><br\/>Scoprire Furious<br\/><\/a><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ce-que-furious-leur-permet-aujourd-hui\">Ecco cosa permette loro Furious oggi<\/h2>\n\n<p>Gi\u00e0 dalle prime settimane, gli effetti della centralizzazione si sono fatti sentire in Disobey. Non c&#8217;\u00e8 stato bisogno di aspettare mesi per notare un cambiamento nella fluidit\u00e0 della routine quotidiana. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-moins-de-temps-perdu-a-jongler-entre-outils\">Meno tempo perso a passare da uno strumento all&#8217;altro<\/h3>\n\n<p>Prima, per approvare un progetto bastava aprire tre applicazioni: una per registrare le ore, un\u2019altra per controllare le ferie e una terza per trovare il file di fatturazione giusto. E a volte\u2026 una piccola deviazione dalla casella di posta di Wendy. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Non devo pi\u00f9 aprire tre programmi per lo stesso dato. \u00c8 tutto l\u00ec, al posto giusto. <\/p><cite><cite>Wendy Joulin - Responsabile amministrativa presso Disobey<\/cite><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n<p>Ora \u00e8 tutto su Furious. I <a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/modulo\/gestione-progetti\/\">project manager<\/a>, i responsabili clienti, il reparto creativo, la contabilit\u00e0: tutti lavorano nello stesso ambiente, <b>con un&#8217;unica interfaccia e dati aggiornati in tempo reale<\/b>. <\/p>\n\n<p><br\/><img decoding=\"async\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" srcset=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/48-768x512.png 768w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/48-300x200.png 300w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/48-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/48.png 1200w\" width=\"768\" height=\"512\" src=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/48-768x512.png\" alt=\"\"\/><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-moins-de-mails-plus-de-transparence\">Meno e-mail, pi\u00f9 trasparenza<\/h3>\n\n<p>Su Disobey, ogni progetto raccoglie tutte le informazioni utili: attivit\u00e0 da svolgere, commenti, note interne, documenti condivisi, cronologia delle approvazioni, stato della fatturazione\u2026 Basta con le continue <a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/strategie-efficaci-sollecito-fatture-non-pagate\/\">richieste<\/a> per sapere se un pagamento \u00e8 andato a buon fine o se il preventivo \u00e8 stato firmato.<\/p>\n\n<p><b>Ognuno ha accesso a ci\u00f2 di cui ha bisogno, senza doverlo chiedere<\/b><\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Si risparmia un sacco di tempo. I collaboratori aprono il progetto e hanno subito a disposizione la cronologia. Sono integrati persino i post-it.    <\/p>\n\n\n\n<p><cite><cite>Wendy Joulin - Responsabile amministrativa presso Disobey<\/cite><\/cite><\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-moins-de-dependance-plus-d-autonomie\">Meno dipendenza, pi\u00f9 autonomia<\/h3>\n\n<p>Prima, Wendy era la torre di controllo. Ogni approvazione, ogni monitoraggio, ogni conferma passava attraverso di lei. Oggi, i collaboratori possono navigare all&#8217;interno dello strumento, accedere alle informazioni di cui hanno bisogno e seguire l&#8217;andamento dei loro progetti in tempo reale.  <\/p>\n\n<p><b>Ovviamente tiene d&#8217;occhio quello che succede, ma non \u00e8 pi\u00f9 lei a rallentare il processo.<\/b><\/p>\n\n<p>E questo cambiamento \u00e8 anche di natura psicologica: i team si sentono pi\u00f9 responsabili e pi\u00f9 coinvolti, perch\u00e9 hanno gli strumenti giusti per agire senza intermediari.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-moins-de-paperasse-plus-de-reactivite-terrain\">Meno burocrazia, maggiore reattivit\u00e0 sul campo<\/h3>\n\n<p>Uno strumento valido \u00e8 anche uno strumento <b>pensato per l&#8217;uso quotidiano<\/b>. E in un&#8217;agenzia dove i team sono spesso impegnati in riunioni o in trasferta, l&#8217;app mobile fa davvero la differenza. <\/p>\n\n<p>Note spese, ricevute, consultazioni veloci: tutto si pu\u00f2 fare dal telefono.<br\/>Non c\u2019\u00e8 pi\u00f9 bisogno di tenere le ricevute in fondo alla borsa sperando di ricordarsene a fine mese.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-moins-de-flou-plus-de-lisibilite-collective\">Meno confusione, pi\u00f9 chiarezza per tutti<\/h3>\n\n<p>Uno dei vantaggi pi\u00f9 significativi \u00e8 l&#8217;<b>aggiornamento delle informazioni<\/b>.<\/p>\n\n<p>Ogni membro del team condivide ora lo stesso punto di riferimento: un progetto, uno stato e una cronologia comuni. In caso di <a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/leadership-dellagenzia-5-modi-trattenere-talenti\/\">avvicendamenti<\/a> o assenze, <b>la continuit\u00e0 \u00e8 garantita<\/b>. <\/p>\n\n<p>Furious diventa il punto di riferimento comune dell&#8217;agenzia. Una base su cui poter contare, senza dover fare affidamento sulla memoria di ciascuno. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-et-vous-combien-de-temps-perdez-vous-encore-a-recoller-les-morceaux\">E tu, quanto tempo perdi ancora a rimettere insieme i pezzi?<\/h2>\n\n<p>Disobey non si \u00e8 limitata ad adottare uno strumento: ha semplificato il proprio modo di lavorare.<br\/>Furious ha permesso loro di unificare i processi, snellire i flussi di lavoro e rendere i team pi\u00f9 coinvolti.<\/p>\n\n<p>E se facessi la stessa scelta che hanno fatto loro?<\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/contatti\/\"><br\/>Richiedi una demo<br\/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Passare da 3 strumenti scollegati tra loro a una gestione centralizzata. \u00c8 questa la svolta strategica che ha intrapreso Disobey, un&#8217;agenzia di comunicazione di Nantes con una quindicina di dipendenti. 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