{"id":54909,"date":"2023-06-23T09:57:39","date_gmt":"2023-06-23T07:57:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/furious-squad-si-aggiudica-il-primo-posto-nella-classifica-delle-migliori-esperienze-lavorative-2023\/"},"modified":"2026-06-15T14:50:30","modified_gmt":"2026-06-15T12:50:30","slug":"migliori-esperienze-lavorative-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/migliori-esperienze-lavorative-2023\/","title":{"rendered":"Furious Squad si aggiudica il primo posto nella classifica delle migliori esperienze lavorative 2023"},"content":{"rendered":"<p>Sono state selezionate pi\u00f9 di 250 aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori. All&#8217;interno di questa TOP 30 delle aziende pi\u00f9 amichevoli, Furious \u00e8 <b data-stringify-type=\"bold\">al primo posto nella classifica Best Workplace Experience<\/b> - Happiness Barometer 2023 di Speak &amp; Act!   <\/p>\n<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 17-06-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style>\n<h2>Che cos&#8217;\u00e8 Speak &amp; Act?  <\/h2>\n<p>Speak &amp; Act, la piattaforma di employer e school branding, etichetta le aziende e le scuole che offrono le migliori esperienze di dipendenti, tirocinanti\/alternativi, candidati e studenti al fine di informare, supportare e guidare studenti e candidati verso il giusto datore di lavoro e la giusta scuola. Il marchio e la classifica \u201dBest Workplace Experience - Happiness Barometer\u201d si basano esclusivamente sulle opinioni dei dipendenti raccolte tramite un questionario anonimo, garantendo cos\u00ec la sua natura imparziale e indipendente. <\/p>\n<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 17-06-2024 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\n<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 17-06-2024 *\/\n.elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}.e-con{--container-widget-width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer{width:var(--container-widget-width,var(--spacer-size));--align-self:var(--container-widget-align-self,initial);--flex-shrink:0}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container{height:100%;width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(--container-widget-height,var(--spacer-size))}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty{position:relative;min-height:22px;min-width:22px}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon{position:absolute;top:0;bottom:0;left:0;right:0;margin:auto;padding:0;width:22px;height:22px}<\/style>\n<h2>\nPerch\u00e9 Furious Squad ha ottenuto l&#8217;etichetta?  <\/h2>\n<p><em><strong>\u201dLa ricchezza di un&#8217;azienda \u00e8 forgiata dalle personalit\u00e0 che la compongono\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Sono l&#8217;impegno, la passione e la dedizione di tutta la Furious Squad a rendere l&#8217;azienda ci\u00f2 che \u00e8 oggi.<\/p>\n<p>Noi di Furious crediamo fermamente che il benessere sul lavoro sia la chiave delle prestazioni. Ogni membro del nostro team \u00e8 rispettato e valorizzato per le sue capacit\u00e0, i suoi punti di forza e le sue opportunit\u00e0 di miglioramento. Offriamo un ambiente che incoraggia la realizzazione personale e la realizzazione del potenziale di ognuno.  <\/p>\n<p>La nostra filosofia pu\u00f2 essere riassunta come \u201dVieni come sei\u201d, a cui ci piace aggiungere \u201de ti aiuteremo a prosperare\u201d.<\/p>\n<h3>Un&#8217;etichetta che sottolinea un impegno costante per la felicit\u00e0 sul posto di lavoro<\/h3>\n<p>La consacrazione di Furious come miglior posto di lavoro nel 2023 nel barometro della felicit\u00e0 di Speak &amp; Act segna una svolta nella storia dell&#8217;azienda.<\/p>\n<ul>\n<li>I nostri dipendenti sono soddisfatti al 100% delle nostre modalit\u00e0 di telelavoro.<\/li>\n<li>I nostri dipendenti raccomandano l&#8217;azienda con un tasso di soddisfazione del 97%.<\/li>\n<li>I nostri dipendenti ritengono che il 96% di loro veda l&#8217;impatto del proprio lavoro sul successo dell&#8217;azienda.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Classificato al primo posto su 250 aziende francesi sottoposte a verifica, questo riconoscimento \u00e8 molto pi\u00f9 di un semplice titolo. Incarna l&#8217;impegno costante di Furious nel creare un ambiente di lavoro dinamico che favorisca la soddisfazione e la felicit\u00e0 dei dipendenti. <\/p>\n<p><em>\u201dIl vostro feedback estremamente positivo ci d\u00e0 fiducia nella nostra visione e rafforza la nostra determinazione a continuare a costruire insieme un ambiente di lavoro ancora pi\u00f9 inclusivo e stimolante<\/em>\u201d, ha dichiarato Davy Tessier, CEO di Furious, ai suoi team il 21 giugno 2023.<\/p>\n<p>L&#8217;indagine Speak &amp; Act rappresenta un processo unico che d\u00e0 voce direttamente ai dipendenti dell&#8217;azienda. \u00c8 innegabile che i team siano la vera forza trainante di ogni azienda. Sono loro a trasformare la visione in realt\u00e0 e le idee in realt\u00e0 tangibile.  <\/p>\n<p>Questo premio non solo riflette l&#8217;alto livello di soddisfazione dei nostri dipendenti, ma anche un forte impegno da parte del management nel creare un ambiente di lavoro soddisfacente.<\/p>\n<p>Siamo anche profondamente coinvolti in altre cause importanti, come il programma 1% for the Planet. Per un&#8217;azienda in rapida crescita come la nostra, partecipare a classifiche come queste ha un significato particolarmente profondo. <\/p>\n<p>Non si tratta solo di celebrare i nostri successi internamente, ma anche di condividerli ampiamente. Questo premio aumenta il profilo di Furious, posizionandoci come una start-up focalizzata sul benessere dei propri dipendenti. Di conseguenza, attira talenti altamente qualificati desiderosi di investire in un&#8217;azienda che ha davvero a cuore i propri dipendenti.  <\/p>\n<p>E stiamo ancora reclutando attivamente! Per vedere tutte le nostre offerte di lavoro, <a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/carriera\/\">clicca QUI<\/a> <\/p>\n<p>Per i nostri clienti, questa distinzione \u00e8 un segno tangibile dell&#8217;eccellenza con cui si impegnano. Un ambiente di lavoro positivo si traduce generalmente in un aumento della produttivit\u00e0, in una costante innovazione e in un servizio clienti impareggiabile. I nostri clienti possono quindi essere certi che i loro progetti sono gestiti da un team appassionato e dedicato.  <\/p>\n<p>In fin dei conti, siamo convinti che il benessere sul posto di lavoro non sia solo un vantaggio, ma un pilastro essenziale per il successo di un&#8217;azienda. Le aziende che fanno del benessere dei dipendenti una priorit\u00e0 coltivano una cultura aziendale che non solo favorisce le relazioni con i clienti, ma anche la loro immagine sul mercato. Vincendo il premio \u201dBest Workplace Experience\u201d di Speak &amp; Act, abbiamo dimostrato che Furious Squad incarna perfettamente questa filosofia.  <\/p>\n<p>Scopri di pi\u00f9 su<a href=\"https:\/\/speaknact.fr\/fr\/avis-entreprise\/2727-furious\/salaries\"> la nostra azienda<\/a> su speaknact.fr  <\/p>\n<p>Scopri di pi\u00f9 su <a href=\"https:\/\/speaknact.fr\/labels\/best-workplace-experience\">metodologia e etichetta Speak &amp; Act <\/a> <\/p>\n<p>\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/contatti\/\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tScopri Furious<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sono state selezionate pi\u00f9 di 250 aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori. All&#8217;interno di questa TOP 30 delle aziende pi\u00f9 amichevoli, Furious \u00e8 al primo posto nella classifica Best Workplace Experience - Happiness Barometer 2023 di Speak &amp; Act! Che cos&#8217;\u00e8 Speak &amp; Act? 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