{"id":58744,"date":"2025-03-27T17:15:28","date_gmt":"2025-03-27T16:15:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/?p=58744"},"modified":"2025-06-13T08:34:32","modified_gmt":"2025-06-13T06:34:32","slug":"5-errori-comuni-gestione-personale-agenzie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/5-errori-comuni-gestione-personale-agenzie\/","title":{"rendered":"I 5 errori pi\u00f9 comuni nella gestione del personale delle agenzie (e come evitarli)"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"58744\" class=\"elementor elementor-58744 elementor-58593\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ea20f7c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ea20f7c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a68bbae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a68bbae\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consegnare in tempo, senza bruciare i tuoi team. Trovare il giusto equilibrio tra carico di lavoro, disponibilit\u00e0 e redditivit\u00e0. Questi sono i principi della guerra per qualsiasi agenzia.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ma tra orari variabili, richieste impreviste dei clienti e monitoraggio parziale del tempo impiegato, il personale si trasforma spesso in un grattacapo. E le insidie sono sempre le stesse: silenziose, ma costose. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ecco i 5 errori che (ancora) affliggono la tua gestione delle risorse e, soprattutto, come evitarli subito.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79d50c7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"79d50c7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">  Errore n. 1: non tenere traccia di tutti gli orari  <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47400fd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"47400fd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">In molte agenzie viene registrato solo il tempo &#8220;visibile&#8221;: quello dedicato alla produzione fatturabile. Il resto? Viene dimenticato. Eppure spesso \u00e8 proprio qui che risiede gran parte del problema.   <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;<\/span><b>prevendita<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Le fasi di pre-vendita, di scoping o i bandi di gara mobilitano i team&#8230; senza mai essere rintracciati.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">I <\/span><b>liberi professionisti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">  a volte vengono gestiti separatamente, senza essere integrati negli strumenti di gestione del personale. Risultato: hai l&#8217;impressione di avere disponibilit\u00e0&#8230; quando invece \u00e8 gi\u00e0 occupata. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Alcune attivit\u00e0 interne, come la ricerca e lo sviluppo, l&#8217;assistenza o la formazione, non vengono semplicemente assegnate.\n<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questa mancanza di chiarezza porta a grandi discrepanze tra il carico di lavoro effettivo e quello che pensi di avere. E nel corso di un mese o di un trimestre, la differenza tra il carico di lavoro effettivo e quello che pensi di avere \u00e8 notevole.   <\/span><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/redditivita\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">il tuo margine<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> che subisce un colpo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Senza un monitoraggio globale, sottovaluti i tuoi progetti, sovraccarichi i tuoi team e perdi di vista la redditivit\u00e0.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51da5f7 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"51da5f7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-566eda9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"566eda9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Errore n. 2: non monitorare il 100% della disponibilit\u00e0 effettiva delle squadre\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31b71e8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"31b71e8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Molte agenzie pensano di avere una buona visibilit\u00e0 dei loro orari. In realt\u00e0, lavorano con dati parziali. E dati parziali significano decisioni poco chiare.  <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quando un membro del personale cattura solo ci\u00f2 che considera &#8220;utile&#8221; (customer prod, riunioni chiave), lascia all&#8217;oscuro un&#8217;intera area della sua attivit\u00e0.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Di conseguenza, li vedi disponibili al 40%, anche se sono gi\u00e0 assorbiti dalla prevendita, dall&#8217;assistenza o dal lavoro interno.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Questa sottoriportata distorce completamente la <\/span><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/i-modi-migliori-per-tenere-traccia-del-tempo-trascorso-su-un-progetto-a-prezzo-fisso-2\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">la reale capacit\u00e0 dei team<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Pensi di essere in grado di gestire il personale, ma involontariamente ti sovraccarichi. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per una gestione efficace, devi puntare al 100% di carica, anche per le attivit\u00e0 non fatturabili. Questo \u00e8 l&#8217;unico modo per allineare il carico di lavoro, la disponibilit\u00e0 e il carico mentale. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-346232c elementor-arrows-yes elementor-pagination-type-bullets elementor-review--has-separator elementor--star-style-star_fontawesome elementor-widget elementor-widget-reviews\" data-id=\"346232c\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;show_arrows&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pagination&quot;:&quot;bullets&quot;,&quot;speed&quot;:500,&quot;autoplay&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;autoplay_speed&quot;:5000,&quot;loop&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pause_on_hover&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pause_on_interaction&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;space_between&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;space_between_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;space_between_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"reviews.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-main-swiper swiper\" role=\"region\" aria-roledescription=\"carousel\" aria-label=\"Slides\">\n\t\t\t\t<div class=\"swiper-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial elementor-repeater-item-6ec55bb\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__image\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Shirley-Jagle2.png\" alt=\"Shirley Jagle\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite class=\"elementor-testimonial__cite\"><span class=\"elementor-testimonial__name\">Shirley Jagle<\/span><span class=\"elementor-testimonial__title\">Fondatore - Agence Kairos<\/span><\/cite>\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__icon elementor-icon elementor-icon-\" aria-label=\"Leggi Tutto\"><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\tCi\u00f2 che mi piace di pi\u00f9 di Furious \u00e8 che abbiamo guadagnato rapidamente tempo e tranquillit\u00e0 nella gestione del progetto. Gi\u00e0 dopo una settimana avevamo una maggiore visibilit\u00e0. Stimo che mi abbia fatto risparmiare circa il 30% di tempo su tutte le attivit\u00e0 di project manager e che abbia anche tolto pressione al team, che ora ha un'ottima visibilit\u00e0 su ci\u00f2 che viene fatto.  \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f458a90 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f458a90\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad4e4c5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ad4e4c5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">  Errore 3: non stabilire un ritmo o una scadenza comune per la fatturazione\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11cd333 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"11cd333\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">In alcune agenzie, tutti si fanno pagare &#8220;quando hanno tempo&#8221;&#8230; In altre parole: mai al momento giusto, mai nello stesso modo. <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Senza <\/span><b>quadro collettivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">alcuni vengono svolti giorno per giorno, altri vengono svolti frettolosamente alla fine del mese.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Questa variabilit\u00e0 rende i dati <\/span><b>inconsistenti e inutilizzabili<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per il controllo in tempo reale.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Per evitare questo, un rituale chiaro <\/span><b>rituale chiaro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Una scadenza settimanale, promemoria automatici e responsabilit\u00e0 manageriale.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;obiettivo non \u00e8 monitorare, ma garantire dati affidabili. Perch\u00e9 senza un ritmo comune, il tuo staff \u00e8 costruito sulla sabbia. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-806daef e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"806daef\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d1fc76 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9d1fc76\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Errore n. 4: non controllare ci\u00f2 che viene inserito\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-607dc4a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"607dc4a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Acquisire i tempi \u00e8 un bene. Ma assicurarsi che siano coerenti \u00e8 ancora meglio. Troppe agenzie si lasciano sfuggire le imprecisioni senza battere ciglio.  <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un esempio classico: un&#8217;attivit\u00e0 programmata per 1 ora viene addebitata a 5 ore&#8230; senza alcuna giustificazione.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Senza <\/span><b>convalida manageriale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">queste deviazioni passano inosservate, distorcono i programmi e offuscano l&#8217;analisi dei carichi di lavoro.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 anche un segnale d&#8217;allarme: se un dipendente dedica troppo tempo a un compito, potrebbe trattarsi di un problema legato al brief, allo scopo o allo sviluppo delle competenze.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Imposta un monitoraggio regolare <\/span><b>monitoraggio regolare<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Non si tratta di polizia, ma di sana gestione. \u00c8 questo che rende possibile <\/span><b>regolare, allenare e ottimizzare<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> senza aspettare che le cose vadano male.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fca28b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5fca28b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb94e41 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bb94e41\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Errore n. 5: fare pi\u00f9 personale di quello che si vende\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34e954c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"34e954c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nel desiderio di fare la cosa giusta, alcune agenzie cadono in una trappola comune: aggiungere risorse per &#8220;garantire&#8221;, senza verificare se il budget lo consente.<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hai venduto per 10 giorni, ma ne stai impiegando 12 per finire in tempo. Risultato: il <\/span><b>margine<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">negativo.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Questa discrepanza tra <\/span><b>personale effettivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e il <\/span><b>scopo venduto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e8 difficile da rilevare <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">senza uno strumento dedicato.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Peggio ancora: senza avvisi chiari, si normalizza lo sforamento e si crea un&#8217;operazione in perdita.<\/span><p>\u00a0<\/p><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il personale non deve mai essere scollegato dalle vendite. Senza un controllo preciso, darai pi\u00f9 di quanto ti aspetti&#8230; e lo pagherai caro. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-099ffb8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"099ffb8\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4018eec elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4018eec\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Come puoi evitare questi errori con uno strumento come Furious?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd3aed2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fd3aed2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questi errori sono comuni, ma non devono esserlo per forza. Con lo strumento giusto, puoi migliorare la visibilit\u00e0, il rigore e la redditivit\u00e0. \u00c8 proprio questo l&#8217;obiettivo di Furious: aiutarti a    <\/span><a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/strumento-di-gestione-progetti-e-produzione\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">riprendi il controllo del tuo personale<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> senza inutili complessit\u00e0.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>100% del tempo monitorato<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">incluso il personale di prevendita, di assistenza, freelance e interno.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Promemoria automatici<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per l&#8217;addebito, scadenze configurabili e flusso di lavoro di convalida integrato.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Confronto in tempo reale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Il confronto in tempo reale tra il tempo venduto e il tempo effettivamente utilizzato.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Una visione centralizzata<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sulla disponibilit\u00e0 e sui costi, in modo da poter lavorare con la massima tranquillit\u00e0.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">E soprattutto: un <\/span><b>programma precostituito all&#8217;80%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">tutto ci\u00f2 che devi fare \u00e8 modificarlo.<\/span>\n<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con Furious puoi guidare i tuoi progetti e rimanere sempre un passo avanti. Niente pi\u00f9 confusione. Niente pi\u00f9 sovraccarico di imprevisti. Solo una gestione chiara, fluida e conveniente.   <\/span><\/p>\n<p>Vuoi vedere come funziona? <a href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/contatti\/\">Prenota subito la tua demo gratuita<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d0af17 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"8d0af17\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/it\/contatti\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Richiedi una demo<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Consegnare in tempo, senza bruciare i tuoi team. Trovare il giusto equilibrio tra carico di lavoro, disponibilit\u00e0 e redditivit\u00e0. Questi sono i principi della guerra per qualsiasi agenzia. Ma tra orari variabili, richieste impreviste dei clienti e monitoraggio parziale del tempo impiegato, il personale si trasforma spesso in un grattacapo. 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