Eram mais de 250 na competição, de todos os tamanhos e setores. Dentro deste TOP 30 de empresas, cada uma mais simpática que a outra, a Furious é nº1 no ranking Best Workplace Experience – Happiness Barometer 2023 da Speak & Act!
Speak Act, o que é?
Speak Act, plataforma de marca empregadora e escola, certifica as empresas e escolas que oferecem a melhor experiência ao colaborador, estagiário/aprendiz, candidato e estudante, a fim de informar, acompanhar e orientar estudantes e candidatos para o empregador e escola certos. O selo e ranking “Best Workplace Experience – Happiness Barometer” baseia-se exclusivamente nas opiniões dos colaboradores recolhidas através de um questionário anónimo, garantindo o seu caráter imparcial e independente.
Porquê uma certificação para a Furious Squad?
“A riqueza de uma empresa é forjada pelas personalidades que a compõem”
É o compromisso, a paixão e a dedicação de toda a Furious Squad que faz da empresa o que ela é hoje.
Na Furious, acreditamos firmemente que o bem-estar no trabalho é a chave para o desempenho. Cada membro da nossa equipa é respeitado e valorizado pelas suas competências únicas, pontos fortes e oportunidades de melhoria. Proporcionamos um ambiente que promove o desenvolvimento pessoal e a realização do potencial de cada um.
A nossa filosofia pode resumir-se a “Venha como é”, à qual acrescentamos de bom grado “e ajudá-lo-emos a desenvolver-se”.
Um selo que destaca um compromisso inabalável com a felicidade no trabalho
A consagração da Furious como o melhor local de trabalho em 2023 no barómetro da felicidade da Speak Act marca um ponto de viragem na história da empresa.
- Os nossos colaboradores estão 100% satisfeitos com os dispositivos implementados para o trabalho remoto (teletrabalho).
- Os nossos colaboradores recomendam a empresa com uma taxa de satisfação de 97%.
- Os nossos colaboradores consideram que veem o impacto do seu trabalho no sucesso da empresa em 96%.
Chegando ao topo entre 250 empresas francesas auditadas, este reconhecimento é muito mais do que um simples título. Ele incorpora a dedicação inabalável da Furious em criar um ambiente de trabalho dinâmico, promovendo a satisfação e a felicidade dos seus colaboradores.
“O vosso feedback extremamente positivo dá-nos confiança na nossa visão e reforça a nossa determinação em continuar a construir juntos um ambiente de trabalho ainda mais inclusivo e estimulante”, declara Davy Tessier, CEO da Furious, às suas equipas a 21 de junho de 2023.
O inquérito Speak Act representa um processo singular que dá voz diretamente aos colaboradores da empresa. É inegável que as equipas são o verdadeiro motor de qualquer empresa. São elas que concretizam a visão e transformam as ideias em realidades tangíveis.
Esta distinção não testemunha apenas uma grande satisfação dos nossos empregados, mas também um forte compromisso por parte da direção para estabelecer um ambiente de trabalho gratificante.
Estamos também profundamente investidos noutras causas importantes, como o programa 1% for the Planet. Participar em tais rankings tem um significado particularmente profundo para uma empresa em pleno crescimento como a nossa.
Não se trata apenas de celebrar os nossos sucessos internamente, mas também de os partilhar amplamente. Esta distinção aumenta a notoriedade da Furious, posicionando-nos como uma startup centrada no bem-estar dos seus colaboradores. Consequentemente, isso atrai talentos altamente qualificados que desejam investir numa empresa que realmente se preocupa com os seus empregados.
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Para os nossos clientes, esta distinção é um sinal tangível da excelência com a qual se comprometem. Um ambiente de trabalho positivo geralmente reflete-se numa produtividade reforçada, inovação constante e serviço ao cliente excecional. Os nossos clientes podem, portanto, estar confiantes de que os seus projetos são geridos por uma equipa apaixonada e dedicada.
No final, estamos convencidos de que o bem-estar no trabalho não é simplesmente um extra, mas um pilar essencial para o sucesso de uma empresa. As empresas que fazem do bem-estar dos seus empregados uma prioridade cultivam uma cultura empresarial benéfica, não só para as suas relações com os clientes, mas também para a sua imagem no mercado. Ao conquistar o título de “Best Workplace Experience” da Speak Act, provámos que a Furious Squad incorpora perfeitamente esta filosofia.
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