Die Zusammenarbeit zwischen den Teams durch eine gute Personalplanung optimieren
Die Falle der kurzfristigen Personalplanung: Warum das nicht funktioniert In einer Agentur die Personalplanung ad hoc zu verwalten, ist wie Autofahren ohne GPS: Sie kommen voran, aber ohne Sicht auf die Straße. Ergebnis? Überlastete Teams, explodierende Zeitpläne und Projekte, die sich verzögern. Ohne Überblick ist es unmöglich, vorauszuschauen Wenn Sie Ihre Personalplanung nur „wöchentlich vornehmen, […]
