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Come riuscire nella pianificazione di un progetto in un’agenzia web?

In sintesi Ripartire le risorse e i compiti ottimizza l’efficacia del tuo team. Pianificare efficacemente fin dall’inizio assicura una base solida e riduce i rischi di errore. Un capitolato d’appalto preciso garantisce che tutte le parti siano allineate sugli obiettivi. Anticipare gli imprevisti e valutare i rischi ti permette di mantenere il controllo del tuo […]

Tasso giornaliero medio (TGM): come calcolarlo ?

calculette qui représente le calcul du TJM

In sintesi Il calcolo del TGM è indispensabile per freelance e agenzie al fine di garantire la redditività di ogni progetto, tenendo conto degli oneri sociali e dei costi strutturali. Un TGM ben calibrato permette di rimanere competitivi sul mercato, soddisfacendo le aspettative dei clienti e ottimizzando la gestione finanziaria dei servizi offerti. Adattare il […]

Come può ottimizzare la gestione del carico di lavoro del suo team ?

Gestire il carico di lavoro del suo team non significa semplicemente riempire un’agenda. Tra i progetti che si moltiplicano, le scadenze strette e le aspettative dei clienti, è facile perdere il controllo. Per evitare che i suoi collaboratori siano sommersi da una montagna di compiti, serve un approccio strategico. In questo articolo, le proponiamo soluzioni […]

Gestione IT: come riuscire nei servizi?

Sforamento dei tempi, esplosione dei budget, insoddisfazione dei clienti… In qualità di project manager, una cattiva gestione dei progetti in una SSII può avere conseguenze disastrose per l’azienda. Secondo uno studio del Project Management Institute (PMI), circa l’11,4% dei progetti fallisce completamente a causa di una gestione inefficace. In un settore in cui le esigenze […]

Come massimizzare l’efficacia della vostra pianificazione delle risorse umane?

Nel settore della consulenza, la pianificazione delle risorse umane è essenziale per ottimizzare il personale e raggiungere un tasso di staffing ottimale, un indicatore chiave di performance. Secondo la nostra esperienza, un tasso di staffing superiore al 75% per i junior e all’80% per i profili dirigenziali è spesso un segno di buona salute finanziaria […]