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Recruiting, talenti, planning ed engagement: Furious ti aiuta a monitorare, organizzare e fidelizzare i tuoi team da un’unica piattaforma.
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l’HR
Gestione delle risorse umane fluida ed efficiente, supportata da un'automazione aziendale intelligente. Visibilità completa del percorso di carriera e del benessere di ogni dipendente.
Tieni sotto controllo i tuoi team, anche da remoto.
Furious centralizza le valutazioni interne e i feedback continui per monitorare la soddisfazione, il coinvolgimento e il benessere dei tuoi collaboratori, anche quando sono distaccati presso il cliente.
Trova più velocemente i profili giusti.
Furious organizza il tuo percorso di selezione e, grazie all'intelligenza artificiale, ti aiuta ad analizzare i CV per individuare i profili più adatti alle tue esigenze. Risparmi tempo nella selezione, senza rinunciare alla qualità del follow-up umano.
Segui ogni collaboratore con i giusti indicatori.
Obiettivi, premi, valutazioni, work-load, disponibilità e crescita professionale: le informazioni relative alle risorse umane sono spesso sparse e difficili da collegare alla realtà dei progetti. Furious centralizza i dati chiave di ogni collaboratore per monitorare meglio le prestazioni, l’impegno e i percorsi individuali in un’unica panoramica facilmente fruibile.
Finalmente tutta la gestione delle HR è interconnessa.
Con oltre 30 widget dedicati alla gestione del personale e alle integrazioni con i migliori strumenti HR sul mercato, Furious centralizza assenze, orari, skill, valutazioni, obiettivi e disponibilità, per gestire i tuoi team con una visione chiara e aggiornata.
Tutti i tuoi dati,
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Furious centralizza tutte le attività della tua azienda — e la nostra AI ne sfrutta ogni singolo segnale.
Il risultato: analisi e automazioni contestuali, che tengono conto di tutto il contesto della tua azienda, in ogni momento, e ti offrono una superintelligence decisiva.
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queste domande?
Dai un’occhiata anche alle schede pratiche Furious
Come prevedere le necessità del personale?
Incrociando la pipeline commerciale, i progetti in arrivo, le competenze disponibili e il workload dei team, Furious riesce a prevedere eventuali necessità, se servono nuove assunzioni, una riallocazione delle risorse o supporto aggiuntivo.
Come strutturare il processo di selezione?
Furious centralizza l'intero processo di selezione in un'unica pipeline. Segui i candidati in ogni fase, uniforma le valutazioni e raccogli le informazioni chiave di ogni profilo per accelerare le assunzioni e prendere decisioni più rapidamente.
Come misurare il coinvolgimento dei miei collaboratori?
Monitora il coinvolgimento dei collaboratori grazie a valutazioni, survey sul clima aziendale e colloqui, tutti messi a sistema in Furious. I risultati vengono consolidati per progetto, per team o a livello aziendale per individuare eventuali aree di miglioramento ed elevare nel tempo la qualità della vita lavorativa.
Come collegare i dati HR alla performance dei miei progetti?
Furious collega ai progetti le competenze, i costi, le assenze e le valutazioni di ogni collaboratore. Puoi così misurare l'impatto dei dati HR sulla disponibilità dei team, sulla redditività dei progetti e sulla performance complessiva dell'attività.
Come sincronizzare Furious con il mio HRIS o software payroll?
Furious si integra con i principali software payroll e HRIS per sincronizzare collaboratori, assenze e ferie. Riduci il data entry e mantieni i dati HR sempre aggiornati.
Furious integra l'AI nella sua piattaforma?
Furious è stato progettato nativamente attorno all'intelligenza artificiale, integrata a tutti i livelli della piattaforma. Dalla scrittura automatizzata alla creazione dei preventivi, dalla pianificazione intelligente all'analisi trasversale dei dati, al supporto decisionale, l'AI interviene ovunque possa far risparmiare tempo e migliorare le performance. Degli agenti intelligenti assistono inoltre i team in numerose attività quotidiane, mentre i nostri connettori MCP permettono a ciascun utente di interagire con Furious in autonomia, dai propri strumenti e assistenti AI.
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