Staffing : ce que les agences doivent anticiper dès maintenant
Le staffing n’est plus ce qu’il était Le modèle classique, dans lequel une planification annuelle suffisait à garantir la bonne répartition des missions, est désormais obsolète. Poussées par la volatilité des projets, les attentes accrues des talents et l’accélération technologique, les agences n’ont plus le choix : elles doivent repenser leur approche du staffing pour […]